Robot | Path | Permission |
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Title | Charta |
Description | DiversityTrends.Die Diversity-Studie Charta der Vielfalt - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, |
Keywords | Diversity, Diversity Management, Unternehmensinitiative, Gender, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalität, kulturelle Vielfalt |
WebSite | diversity-trends.de |
Host IP | 116.203.246.122 |
Location | India |
Site | Rank |
diversityreport.ch | 0 |
Euro€500
Zuletzt aktualisiert: 2022-10-20 09:43:57
diversity-trends.de hat Semrush globalen Rang von 0. diversity-trends.de hat einen geschätzten Wert von € 500, basierend auf seinen geschätzten Werbeeinnahmen. diversity-trends.de empfängt jeden Tag ungefähr 500 einzelne Besucher. Sein Webserver befindet sich in India mit der IP-Adresse 116.203.246.122. Laut SiteAdvisor ist diversity-trends.de sicher zu besuchen. |
Kauf-/Verkaufswert | Euro€500 |
Tägliche Werbeeinnahmen | Euro€500 |
Monatlicher Anzeigenumsatz | Euro€500 |
Jährliche Werbeeinnahmen | Euro€500 |
Tägliche eindeutige Besucher | 500 |
Hinweis: Alle Traffic- und Einnahmenwerte sind Schätzungen. |
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Inhalt Vorwort Diversity Aktivität Flexibilität Erfolgsfaktoren Prozess Kultur Soziale Herkunft Best Practice Charta der Vielfalt Impressum Datenschutz Diversity Trends. Die Diversity-Studie 2020 Diversity Aktivität Flexibilität Erfolgsfaktoren Prozess Kultur Soziale Herkunft Best Practice Charta der Vielfalt Im Sommer 2020 hat die Charta der Vielfalt eine Studie zum Stand von Diversity in Deutschland durchgeführt. Die Ergebnisse geben einen Überblick darüber, welche Maßnahmen Organisationen planen und umsetzen. Sie zeigen darüber hinaus Trends auf und bieten einen Einblick in die unterschiedlichen Einstellungen der Befragten. Erstmals wird dabei auch das Thema Soziale Herkunft mit einbezogen. Wir möchten an dieser Stelle bereits allen Sponsor_innen, die diese Studie ermöglicht haben, sehr herzlich Danke sagen. Methodik Für diese Studie haben wir im Sommer 2020 insgesamt 510 Personen aus unterschiedlichen Unternehmen und Institutionen befragt. 380 davon sind als |
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